avantare.com | | | | FECHA DEL PRÓXIMO CURSO:
OBJETIVO DEL CURSO:
DevOps® surgió en el contexto de las metodologías ágiles, DevOps® responde a la necesidad experimentada por el sector tecnológico de dar una respuesta más rápida a la implementación y operación de aplicaciones. Adoptando el cambio cultural que es DevOps®, las empresas pueden acelerar el ciclo de vida de sus aplicaciones.
La calificación de DevOps® Fundamentals está diseñado para proveer la capacitación necesaria para contar con el vocabulario DevOps® y entender sus principios y prácticas. Con la ayuda de los conceptos y terminología, casos de estudio, ejemplos y discusiones en grupo, usted obtendrá el entendimiento fundamental de DevOp®.
DIRIGIDO A:
-
Personas que participen en el desarrollo, operación o gestión de
-
servicios de IT
-
Personas cuyo rol involucre actividades de dueño de producto,
-
especialistas de integración, gerentes de operaciones, gerente de
-
incidentes y cambios, administradores de sistemas, administradores de
-
red, gerente de negocio, arquitectos de automatización, arquitectos
-
empresariales, QA.
TEMARIO:
Unidad 1: Introducción
-
La relación entre la transformación digital y DevOps
-
Descripción de alto nivel de DevOps
-
Historia y surgimiento de Devops
-
Elementos clave de casos de negocio para DevOps
-
Los principales beneficios de DevOps
-
Definiciones de DevOps
-
La cultura de alto rendimiento de TI
-
¿Cuál es la relación entre DevOps, Ágil y Lean IT?
-
Principios de DevOps y aspectos de TI
-
El propósito de DASA
-
Áreas de habilidades, conocimiento y marco de competencia de DASA
-
Esquema de calificación, misión y visión de DASA
-
Problemas entre desarrollo y operaciones
-
Los principios básicos de DevOps
-
Las 12 áreas de competencia del marco de competencia DASA
-
Los 3 perfiles del marco de competencia DASA
Unidad 2: Cultura
-
Construir una organización DevOps alrededor de equipos
-
Modelo de los tres horizontes para la innovación
-
Definición de cultura DevOps
-
Aspectos culturales de un equipo DevOps
-
Mentalidad de servicio y calidad en el origen
-
Áreas clave de habilidades del marco de competencia DASA
-
Formación de equipos
-
Tres impulsores de la motivación
-
La colaboración como impulso para trabajar en equipo
-
La gestión visual como herramienta de formación de equipos
-
Importancia de la calidad en el origen
-
El costo de acumular deuda técnica
Unidad 3: Organización
-
Impacto de DevOps en la organización
-
Alineación del modelo organizacional con los sevicios de TI
-
Estructura tradicional de equipos
-
Importancia de las versiones hibridas de DevOps
-
Enfoque centrado en la actividad vs enfoque centrado en el producto
-
Organigrama DevOps
-
Equipos autónomos
-
Ley de Conway y arquitectura de las organizaciones
-
Resolviendo los problemas de autonomía: El modelo de Spotify
-
Arquitectura para DevOps
-
Arquitectura de microservicios (MSA) y sus características
-
Arquitecturas para resiliencia sistemática
-
Pasar de legacy a servicios más pequeños
-
Gobernabilidad en DevOps
-
Gobernabilidad dentro de los equipos y entre múltiples equipos
-
Scrums de Scrums para coordinar y colaborar
|
| | | | | | | | |
| |
| DevOps®Contenido no disponibleMensaje enviadoFaltan datos requeridosContenido agregado con éxitole envía un Artículo.le envía este mensaje:http://www.avantare.com//FOP/deveops/deveops |
|
|
| | |